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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

reconnaissance de la lourdeur du handicap

Administratif et juridique - Compenser la lourdeur du handicap d'un salarié

07/09/2016 00:00:00 - Les employeurs privés peuvent bénéficier d’une aide financière pour compenser la lourdeur du handica...... par l’Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph), le dispositif de reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH) a été simplifié le 1er juillet 2016 [1

Communautés 360 - Négocier le tournant

19/08/2020 00:00:00 - Après un lancement accéléré pour accompagner le déconfinement, une nouvelle étape délicate s’amorce ...... d’accompagnement aux personnes handicapées : structurer leur fonctionnement sans l’alourdir, et trouver leur place à côté des dispositifs existants. En déplacement lundi 3 août dans le Var, Sophie Cluzel a profité

Lourdeur du handicap - Les entreprises adaptées interpellent l’Agefiph

08/10/2012 00:00:00 - L’ensemble des salariés des entreprises adaptées (EA) inéligibles à la reconnaissance de la lourdeu...... L’ensemble des salariés des entreprises adaptées (EA) inéligibles à la reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH) ? La position que semble avoir adoptée l’Association de gestion du fonds

Personnes handicapées - L’emploi d’abord

25/01/2017 00:00:00 - Déployé de façon avant-gardiste sur certains territoires, l’emploi accompagné est désormais juridiqu....... Et d’abord sur le public éligible qui doit détenir la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). « Seuls 30 % des personnes qui viennent à nous en sont détenteurs, s’inquiète Céline Aimetti

Dix ans de la loi Handicap - Le secteur protégé en attente de soutiens

04/02/2015 00:00:00 - En confirmant la vocation médico-sociale des Esat et en rattachant les entreprises adaptées au milie...... à l’écart du droit commun. Lourdeurs administratives Bien plus, en modifiant les conditions d’attribution de l’aide financière liée à la reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH), la loi a

Simplification - 90 nouvelles mesures pour les entreprises

17/02/2016 00:00:00 - Dans les dernières mesures annoncées début février par le gouvernement dans le cadre du « choc de s...... de la lourdeur du handicap des salariés permettant aux entreprises d’obtenir des aides financières spécifiques [1]. La dématérialisation de l’envoi des demandes d’homologation des ruptures conventionnelles

Entretien - « Tenir la promesse associative aux salariés »

01/06/2022 01:00:00 - Confrontées à de multiples contraintes, les entreprises associatives risquent de perdre leur meilleu...... le bas, comme celui de l’aide à domicile où la qualité d’emploi est très dégradée. Pour le reste (handicap, grand âge, exclusion…), la situation est plus contrastée, même si les fédérations patronales

Quel monde d'après ? - Dix vœux pour l'action sociale de demain

01/12/2020 00:30:00 - Que ce soit en matière d’accompagnement des publics, d’organisation de la réponse à leurs besoins, d......, de reconnaissance… Dix acteurs de terrain, aux profils variés et représentant l’ensemble du secteur, forment des vœux à partir des enseignements de la crise pour refonder l’action sociale de demain. « Remettons

Un Ehpad labellisé « maison de retraite spécialisée »

31/10/2005 00:00:00 - La Chapelle-des-Pots (Charente-Maritime). Une maison d'accueil a transformé sa section de cure médic...... de cure en Ehpad. « Aujourd'hui il n'y a pas de véritable reconnaissance, au niveau national, de structures spécifiques pour les personnes handicapées vieillissantes », déplore Denis Guirand

Rémunération des cadres de direction - Entre contraintes et tabous

07/12/2011 00:00:00 - Comment aujourd'hui mieux payer les directeurs ? Sujet délicat… Tous ne sont pas logés à la même ens...... de l'Union nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis (Unapei). Tout est dit. Sans compter que la négociation individuelle n'est pas vraiment dans la culture

Risques psychosociaux - Une bombe à retardement

09/06/2010 00:00:00 - Intensification du travail, exigence accrue, agressivité des publics, imprécision des missions, manq...... sur ces structures du fait de la lourdeur des handicaps et de certaines problématiques (violences, décès...), donc de la charge physique et mentale. Or il existe des MAS et des FAM où il fait bon travailler

Risques psychosociaux - Une bombe à retardement

09/06/2010 00:00:00 - Intensification du travail, exigence accrue, agressivité des publics, imprécision des missions, manq...... sur ces structures du fait de la lourdeur des handicaps et de certaines problématiques (violences, décès...), donc de la charge physique et mentale. Or il existe des MAS et des FAM où il fait bon travailler